واشنگتن : درخواست‌های جدید برای دریافت مزایای بیکاری در ایالات متحده هفته گذشته افزایش یافت و این نشان می‌دهد که شتاب بازار کار تا پایان سال 2025 ضعیف شده است، زیرا استخدام همچنان محدود است و ایجاد شغل ظرفیت کمی برای جذب کارگران بیکار شده نشان می‌دهد. آخرین آمارها حاکی از ادامه از دست رفتن ثبات بازار کار است، نه یک نوسان موقت، و تعداد درخواست‌ها از سطوح نسبتاً کم قبلی بالاتر رفته و بر کاهش تدریجی تقاضای نیروی کار تأکید دارد.
وزارت کار ایالات متحده روز پنجشنبه اعلام کرد که تعداد متقاضیان اولیه مزایای بیکاری ایالتی در هفته منتهی به ۳ ژانویه، ۸۰۰۰ نفر افزایش یافته و به ۲۰۸۰۰۰ نفر (بر اساس تعدیل فصلی) رسیده است. اگرچه رقم هفته قبل پایین‌تر از حد انتظار اصلاح شده و تعداد متقاضیان را در محدوده‌ای نگه داشته است که از نظر تاریخی با اخراج‌های محدود مرتبط است، اما با این وجود، این افزایش نشان دهنده تغییر از ارقام پایین مداومی است که در بیشتر سال گذشته مشاهده می‌شد. داده‌ها نشان می‌دهد که بازار کار دیگر آن درجه از ثبات قبلی را ندارد، حتی اگر استرس فعلاً مهار شده باشد.
آمار هفتگی درخواست‌های بیکاری به عنوان معیاری به موقع از شرایط بازار کار به دقت بررسی می‌شود، زیرا تغییرات در اخراج‌ها را تقریباً به صورت آنی نشان می‌دهد. افزایش اخیر نشان‌دهنده‌ی فاصله‌ی آشکار با کمترین میزان ثبت شده در اواخر پاییز است و به افزایش احتیاط کارفرمایان در بحبوحه‌ی کندی فعالیت اقتصادی و فشارهای مداوم هزینه‌ها اشاره دارد. در عین حال، این افزایش با نشانه‌هایی مبنی بر اینکه کارگرانی که شغل خود را از دست می‌دهند، با مجموعه‌ای محدودتر از گزینه‌های فوری برای اشتغال مجدد نسبت به ماه‌های گذشته مواجه هستند، همسو است.
اگرچه تعداد درخواست‌های بیکاری همچنان بسیار کمتر از سطح ۳۰۰۰۰۰ نفری است که اقتصاددانان اغلب آن را با فشار گسترده‌تر بازار کار مرتبط می‌دانند، اما جهت حرکت آن نامطلوب‌تر شده است. در بیشتر سال ۲۰۲۴ و اوایل ۲۰۲۵، کارفرمایان تا حد زیادی از کاهش نیروی کار اجتناب کردند که این امر با حمایت هزینه‌های مصرف‌کننده و کمبود مداوم نیروی کار در چندین صنعت محقق شد. این فضا به تدریج از بین رفته است، زیرا هزینه‌های استقراض همچنان بالا مانده و شرکت‌ها برنامه‌های استخدامی خود را در پاسخ به رشد کندتر، به ویژه در بخش‌هایی که به نرخ بهره حساس هستند مانند تولید، لجستیک و بخش‌هایی از صنعت فناوری، تنظیم می‌کنند.
زمان‌بندی داده‌ها در حوالی تعطیلات، تفسیر را پیچیده می‌کند، زیرا الگوهای استخدام حتی پس از تعدیل‌های فصلی نیز می‌توانند نوسان داشته باشند. کسب‌وکارهای خرده‌فروشی، تحویل و مهمان‌نوازی معمولاً پس از فصل اوج، تعداد حقوق و دستمزدها را کاهش می‌دهند و این امر به افزایش فشار بر درخواست‌ها کمک می‌کند. تأخیر در گزارش‌دهی همچنین به این معنی است که برخی از ارقام منعکس‌کننده شرایط اواخر دسامبر هستند و مقایسه هفته به هفته را دشوارتر می‌کنند و به ارزیابی‌های کوتاه‌مدت عدم قطعیت می‌افزایند.
با کاهش کمبود نیروی کار، فرصت‌های شغلی کاهش می‌یابد
شاخص‌های گسترده‌تر بازار کار نیز به کاهش پویایی اشاره کرده‌اند. گزارش‌های قبلی اشتغال نشان داد که رشد حقوق و دستمزد نسبت به اوایل سال در حال تعدیل است، در حالی که فرصت‌های شغلی در صنایع مختلف کاهش یافته است. در حالی که نرخ بیکاری نسبتاً ثابت مانده است، استخدام کندتر، مسیرهای کارگران بیکار شده را محدود کرده و احتمال تبدیل شدن از دست دادن شغل به درخواست‌های مزایا به جای اشتغال مجدد سریع را افزایش می‌دهد. ریزش ناشی از این امر، پشتیبانی کمتری برای تطبیق کارآمد شغل نسبت به مراحل اولیه بهبود فراهم کرده است.
تعداد درخواست‌های مستمر، که تعداد افرادی را که پس از ثبت اولیه درخواست، مزایای بیکاری دریافت می‌کنند، نشان می‌دهد، در آخرین گزارش نیز افزایش یافته و بر اساس تعدیل فصلی برای هفته منتهی به ۲۷ دسامبر به ۱.۹۱۴ میلیون نفر رسیده است. این افزایش نشان می‌دهد که سهم فزاینده‌ای از کارگران بیکار، دوره‌های طولانی‌تری را بدون کار می‌گذرانند. این امر در تضاد با دوره‌های قبلی است که تقاضای بالای نیروی کار به بسیاری از جویندگان کار اجازه می‌داد تا در عرض چند هفته به بازار کار بازگردند، که به کمک استخدام‌های گسترده و موقعیت‌های شغلی خالی گسترده انجام می‌شد.
شرایط بازار کار همچنان در چشم‌انداز اقتصادی گسترده‌تر، نقشی محوری دارد. افزایش نرخ بهره که برای مهار تورم اعمال شده، همچنان بر سرمایه‌گذاری تجاری و تصمیمات استخدامی تأثیر گذاشته است. اگرچه تورم از بالاترین حد خود در اوایل سال جاری کاهش یافته است، اما شرکت‌ها با هزینه‌های تأمین مالی بالاتر و رشد تقاضای کمتر مواجه هستند که تمایل آنها را برای گسترش حقوق و دستمزد یا جذب اختلالات نیروی کار محدود می‌کند. این محدودیت‌ها، ضربه‌گیرهایی را که قبلاً به حفظ رشد اشتغال کمک می‌کردند، کاهش داده است.
افزایش ریسک‌های اشتغال با نزدیک شدن به سال 2026
افزایش تعداد مدعیان بیکاری در حالی رخ می‌دهد که سیاست‌گذاران و سرمایه‌گذاران در حال ارزیابی این موضوع هستند که آیا بازار کار وارد مرحله طولانی‌تری از ضعف می‌شود یا خیر. قدرت اشتغال در دو سال گذشته ستون اصلی حمایت از هزینه‌های مصرف‌کننده و فعالیت کلی اقتصادی بوده است. اگر استخدام‌ها همچنان ضعیف باقی بماند و جستجوی شغل طولانی‌تر شود، فرسایش بیشتر در شرایط کار می‌تواند بر رشد درآمد خانوار و شتاب اقتصادی در سال 2026 تأثیر بگذارد.
در مجموع، آخرین داده‌ها به بازار کار اشاره دارند که به جای تثبیت، به تدریج در حال از دست دادن انعطاف‌پذیری خود است. در حالی که اخراج‌ها از نظر تاریخی پایین باقی مانده‌اند، روند صعودی مداوم مطالبات در ابتدای سال، نشان‌دهنده تقاضای کمتر برای کار و کاهش امنیت کارگران است. این ارقام نشان می‌دهد که دوره شرایط فوق‌العاده سخت گذشته است و جای خود را به محیطی محدودتر داده است که با استخدام کندتر و فشار فزاینده بر چشم‌انداز اشتغال مشخص می‌شود. – توسط خدمات سندیکیشن محتوا .
پست « شرایط کار در ایالات متحده در حالی که درخواست‌های مزایا افزایش می‌یابد، ضعیف می‌شود» برای اولین بار در کویت بیکن ظاهر شد.